Për kompanitë 

Pse ne?



• Cilësia para sasisë në procesin e regrutimit;
• Punësimi në afatin optimal kohor;
• Kursimi i kohës dhe burimeve;
• Shërbime të personalizuara për secilin klient individualisht;
• Ekspertizë në Recruitment Marketing dhe Employer Branding;
• Diskrecioni dhe konfidencialiteti në menaxhimin e proceseve








Kënaqësia është partneri yt i punësimit, ku do të gjesh një ekip plotësisht të angazhuar për zhvillimin e potencialit njerëzor.

Ne vëmë në dispozicion të klientit përvojën tonë në fushën e burimeve njerëzore, rekrutimit, marketingut dhe dizajnit organizativ.

Për çdo klient, ne garantojmë një proces unik dhe qasje të shpejtë tek kandidatët përkatës, si dhe përmirësimin e imazhit të markës si punëdhënës.

Planifiko një takim

PORTOFOLI I SHËRBIMIT

Përzgjedhja dhe Profilizimi

    Ne ju kursejmë kohën dhe burimet që ju nevojiten për të arritur te kandidatët potencial. Duke ndjekur udhëzimet që na jepni, ne ju sjellim njerëzit e duhur në derën tuaj.

    Sugjerojmë për ➡- Pozicionet operacionale të punës

    • Plani i Marketingut të Rekrutimit
    • Profilizimi fillestar bazuar në CV
    • Intervistë për të vlerësuar kompetencën, aftësitë dhe pritshmëritë
    • Monitorimi aktiv i të gjithë procesit të punësimit

    Kërko ofertë

    Tërheqja, përzgjedhja dhe profilizimi

      Cilësi më e lartë në marketingun e rekrutimit, dhe rekrutimit me qëllim promovimin e vlerës së kompanisë si punëdhënës dhe tërheqjen, angazhimin dhe mbajtjen e talenteve.

      Propozojmë për ➡ Pozicionet e punës operative – Punësim me volum të lartë dhe/ose në afat të shkurtër

      • Plani shumë-mujor i marketingut të rekrutimit (promovimi i kompanisë si vend pune)
      • Ekip i përkushtuar i konsulentëve të rekrutimit dhe marketingut
      • Profilizimi fillestar bazuar në CV
      • Intervistë për të vlerësuar kompetencën, aftësitë dhe pritshmëritë
      • Monitorimi aktiv i të gjithë procesit të punësimit

      Kërkoni një ofertë

      Rekrutim

        Ne sugjerojmë cilësinë kundrejt sasisë. Procesi ynë unik i rekrutimit ju jep një garanci se po merrni vendimin e duhur kur zgjidhni një punonjës të ri, brenda afatit optimal.

        Propozojmë ➡Pozicionet administrative dhe Nivel të mesëm të menaxhimit

        • Plani i Marketingut të Rekrutimit
        • Profilizimi fillestar bazuar në CV
        • Intervistë për të vlerësuar kompetencën, aftësitë dhe pritshmëritë
        • Organizimi dhe zhvillimi i një interviste të dytë
        • DiSC Personality and behavioural assessment (Me kërkesë të klientit)
        • Mbështetje aktive në procesin e punësimit

        Mundësia e periudhës së garancisë 60 ditë pas punësimit


        NA KONTAKTONI

        Executive search (Headhunting)

          Ne përdorim burimet tona, rrjetin profesional të kontakteve, përvojën në qasjen e punëdhënësve pasivë, si dhe njohuritë e ekspertëve në zbulimin dhe tërheqjen e talenteve dhe profesionistëve të dëshiruar.

          Propozojmë ➡Top menaxhment, TI dhe Pozicione specifike pune

          • Profilizimi fillestar dhe kontakti me kandidatët në bazë të hulumtimit
          • Plani i marketingut të rekrutimit (sipas kërkesës së klientit)
          • Profilizimi fillestar bazuar në CV
          • Intervistë për të vlerësuar kompetencën, aftësitë dhe pritshmëritë
          • Organizimi dhe zhvillimi i një interviste të dytë
          • DiSC Personality and behavioural assessment *Me kërkesë të klientit
          • Mbështetje aktive në procesin e punësimit

          Periudha e garancisë 120 ditë pas punësimit


          NA KONTAKTONI

          Rregullat e bashkëpunimit korrekt

          Për të qenë të siguruar që do të jemi të harmonizuar (në të njëjtën linjë) gjatë gjithë procesit, ne ndjekim 3 rregullat e mëposhtme:

          1. Kontrata është kontratë – Ne jemi plotësisht të angazhuar në punën tonë dhe gjithmonë japim 100%, por edhe ju duhet të bëni të njëjtën gjë. Vetëm në këtë mënyrë do të ndërtojmë një partneritet dhe do të jemi të suksesshëm së bashku. Prandaj, mënyra më e mirë është të bini dakord paraprakisht për të gjitha kushtet e bashkëpunimit dhe t'i respektoni ato vazhdimisht deri në fund të të gjithë procesit.

          2. Ndershmëria është virtyti më i mirë – Motoja jonë është gjithmonë cilësia mbi sasinë, ne ofrojmë ndershmëri dhe transparencë. Me ne nuk ka agjenda të fshehura, as CV të mbushura dhe listime të rreme. Është e drejtë të themi se presim të njëjtën gjë nga pala tjetër.

          3. Кој рано рани... – Во денешно време нема недостаток од можности за најдобрите таленти. Изборот е во нивни раце и не треба долго време за да донесат одлука. Затоа покрај квалитетот важна е и брзината, не само од наша страна, туку и од ваша.

          Localized Image