Вашиот партнер за вработување

Тривити е приватна агенција за вработување специјализирана за професионална регрутација, која им помага на компаниите да ги привлечат и задржат вистинските таленти преку стратешки и персонализиран пристап. Со фокус на квалитет пред квантитет и силна HR експертиза, обезбедуваме внимателно селектирани кандидати и советодавна поддршка за да ја позиционираме вашата компанија како посакуван работодавач.

Огласи за работа За компании

Зошто ние?

• Квалитет пред квантитет во процесот на регутација
• Вработување во оптимален рок
• Заштеда на време и ресурси
• Персонализирани услуги за секој клиент поединечно
• Експертиза во Recruitment Marketing и Employer Branding
• Дискретност и доверливост во водење на процесите

Прецизна селекција

Прецизна селекција на топ менаџери, директори и клучни лидерски позиции.
Работиме дискретно, стратешки и фокусирано на долгорочна вредност за компанијата.

Постојани вработувања

Комплетен процес на регрутација за постојани вработувања – од анализа на потребите до финален избор.
Обезбедуваме кандидати што се вклопуваат и професионално и културно.

Привремени ангажмани

Обезбедуваме искусни HR професионалци за привремени ангажмани и специфични бизнис потреби.
Решение за периоди на раст, реорганизација или замена на клучни HR улоги – брзо, ефикасно и без компромис со квалитетот.

Длабинска евалуација на кандидати

Длабинска евалуација на кандидати преку интервјуа, проверки и проценка на компетенции.
Ги минимизираме ризиците и ја зголемуваме успешноста на вработувањето.

ПОРТФОЛИО НА УСЛУГИ

Зошто ние?

• Квалитет пред квантитет во процесот на регрутација

• Вработување во оптимален рок

• Заштеда на време и ресурси

• Персонализирани услуги за секој клиент поединечно

• Експертиза во Recruitment Marketing и Employer Branding

• Дискретност и доверливост во водење на процесите

Селекција и профилирање

Идеално решение за оперативни позиции. Ви штедиме време и ресурси кои ви се потребни за да дојдете до потенцијалните кандидати. Следејќи ги насоките кои ни ги давате, ги носиме вистинските луѓе до вашата врата.

Прочитај повеќе

Привлекување, селекција и профилирање

Решение прилагодено за вработување на оперативни позиции со голем обем и/или краток рок. Обезбедуваме највисок квалитет преку рекрутмент маркетинг и регрутирање со цел промовирање на вредноста на компанијата како работодавач, како и привлекување и задржување на таленти.

Прочитај повеќе

Регрутирање

Препорачано за административни позиции и средно ниво на менаџмент. Предлагаме квалитет пред квантитет. Нашиот уникатен процес на регрутирање ви дава гаранција дека ја носите вистинската одлука при изборот на нов вработен, во оптимален рок.

Прочитај повеќе

Executive search (Headhunting)

Препорачано за топ менаџмент, ИТ и специфични позиции. Ги користиме нашите ресурси, професионална мрежа на контакти, искуство во пристапување до пасивните работобаратели, како и експертско знаење при детектирање и привлекување на посакуваните таленти и професионалци.

Прочитај повеќе

Стандарден оглас

• Објавување на еден оглас на нашата платформа
• Огласот е активен до 30 дена
• Спонзорирано и таргетирано промовирање на нашите социјални мрежи

Прочитај повеќе

Неограничено огласување / годишен пакет

• Неограничен број на огласи на нашата платформа за 1 година
• Огласот е активен до 30 дена
• Спонзорирано и таргетирано промовирање на 20 огласи на социјалните мрежи

Прочитај повеќе

Зошто ние?

• Квалитет пред квантитет во процесот на регутација
• Вработување во оптимален рок
• Заштеда на време и ресурси
• Персонализирани услуги за секој клиент поединечно
• Експертиза во Recruitment Marketing и Employer Branding
• Дискретност и доверливост во водење на процесите

Размислуваш за промена на кариера? Пронајди ја работата што ја посакуваш! Тривити ти нуди можности за вработување!

Со Тривити, преку брз и квалитетен процес, ќе вработите лица според вашите потреби. Користиме напредни AI алатки за автоматизација во процесот на селекција и регрутација.

Ги спојуваме компаниите кои вработуваат и луѓето кои бараат работа.

Тим од искусни консултанти за човечки капитал и рекрутмент маркетинг, кои се посветени на правилно детектирање на вашите потреби и поврзување со лица кои се соодветни за работната позиција и за вашата организација и компаниска култура.

Имаме знаење, искуство и способност правилно да ги идентификуваме потребите на компаниите и да го понудиме најдоброто решение, а кандидатите соодветно да ги препознаеме и препорачаме на вистинските работни места.

Она кое не разликува од останатите се оригиналните
процеси кои ги креираме и спроведуваме за секој клиент поединечно и кои гарантираат успешно решавање на предизвикот на клиентот.

ЛУЃЕТО
ПРЕД
СЀ

Ги спојуваме компаниите кои вработуваат и луѓето кои бараат работа.

Ние сме тим од искусни консултанти за човечки капитал, посветени на темелно разбирање на потребите, стратешките цели и организациската култура на нашите клиенти.

Преку персонализиран пристап, прецизно ги дефинираме профилите за потребните позиции, ги идентификуваме релевантните компетенции и ги селектираме кандидатите кои најдобро одговараат на барањата, како и на културата на компанијата.

Нашата предност лежи во креирање и имплементација на структурирани, прилагодени процеси за секој клиент поединечно, комбинирајќи експертиза во регрутација и маркетинг со цел да испорачаме квалитетни, одржливи и мерливи резултати.

ЛУЃЕТО
ПРЕД
СЀ

effective HR management

At Resourcer, we are dedicated to helping businesses thrive through effective human resource management. With years of experience and a team of industry experts, we provide strategic solutions.

drive your business forward

To empower businesses by connecting them with exceptional talent and providing comprehensive HR services that enhance productivity, foster growth, and drive success.

end-to-end recruitment

To be the leading HR agency recognized for our commitment to excellence, innovation, and the success of our clients.

Правила на фер соработка

За да бидеме сигурни дека ќе бидеме усогласени (на иста линија) во текот на целиот процес, ги почитуваме следните 3 правила:

1. Договор си е договор – Ние сме целосно посветени во работата и секогаш даваме 100%, но потребно е и вие да го правите истото. Само на тој начин ќе изградиме партнерски однос и ќе бидеме успешни заедно. Затоа најдобриот начин е однапред да ги договориме сите услови на соработката и доследно да ги почитуваме до крај на целиот процес.

2. Искреноста е најдобрата доблест – Нашата девиза секогаш е квалитет пред квантитет, нудиме искреност и транспарентност. Со нас нема скриени агенди, ниту пак напумпани CV-ја и лажни огласи. Фер е да кажеме дека истото го очекуваме и од другата страна.

3. Кој рано рани... – Во денешно време нема недостаток од можности за најдобрите таленти. Изборот е во нивни раце и не треба долго време за да донесат одлука. Затоа покрај квалитетот важна е и брзината, не само од наша страна, туку и од ваша.

стратегија што се совпаѓа со вашите цели

Нашата работа во бројки

до вработување

15 дена

Најбрзо затворена позиција

50 часа

Стапка на задржување

60 %

Успех во работењето

0 %

Наши клиенти

delivering the highest standards

Our Processes

01.

Initial Consultation

We begin with a consultation to understand your specific business needs and HR challenges.

02.

Customized Strategy Development

Team develops a tailored HR strategy that aligns with your goals and addresses your requirements.

03.

Implementation & Support

We implement the agreed-upon solutions and provide ongoing support to ensure their success and adaptability.

04.

Continuous Improvement

We continually assess and refine our strategies to ensure they remain effective and aligned with your evolving needs.

Explore some of the latest trends

Latest News

Како недостиг на клучни луѓе станува главен проблем за македонските компании

24 March 2026

Секоја година, компаниите и луѓето во нив започнуваат со истиот…

Дали постои совршен регрутациски процес?

30 June 2025

Компаниите сакаат „идеален“ процес што брзо и прецизно ќе донесе…

AI + Експертиза: Тајната Формула на Thrivity за Совршен Регрутациски Процес

13 June 2025

Во време кога пазарот на труд е динамичен, а таленти…

Едукација

thrivity • 25 March 2026

Q2 Е клучниот период

Повеќето компании го третираат вработувањето како реакција, се отвора позиција кога има притисок, кога тимот е преоптоварен, кога таргетите заостануваат. Најзрелите организации, го третираат вработувањето како стратешки инструмент за раст и развој. Разликата меѓу овие два пристапи најмногу се гледа во Q2. Зошто токму Q2? Во Q1 се поставуваат стратегии, буџети и KPI, во Q3