9 July 2026

Како да напишете CV кое ќе го помине AI филтерот за вработување во 2026 година?

Процесот на барање работа и вработување денес изгледа многу поинаку отколку пред неколку години. Додека вие го користите пребарувачот за да најдете отворени позиции, компаниите и секоја модерна агенција за регрутација користат напредни софтверски системи (ATS – Applicant Tracking Systems) задвижени од вештачка интелигенција за првична селекција на биографиите. Ако вашето CV не е оптимизирано

Read More
7 July 2026

Примери за успешни стратегии за Employer Branding

Како да го изградите вашиот бренд како работодавач? Во ера кога борбата за квалитетни луѓе е пожестока од кога било, традиционалните огласи за работа веќе не се доволни. Ако вашата цел е успешна регрутација на врвни таленти, клучот лежи во стратегијата наречена Employer Branding (градење на бренд како работодавач). Но, како изгледа тоа во пракса?

Read More
7 July 2026

Како модерен процес на регрутација во 2026 година?

Твојот партнер за професионална регрутација и селекција. Пазарот на труд во Македонија и глобално се менува со невидена брзина. Ако пред неколку години процесот на вработување се потпираше исклучиво на класично CV и традиционално интервју, денес, во 2026 година, правилата на игра се целосно поразлични. Традиционалните методи веќе не се доволни за привлекување на топ

Read More
23 June 2026

Kога една плата повеќе не е доволна?

Во изминативе месеци, на пазарот на труд се случува тивок, но сериозен феномен. Луѓето кои досега беа лојални на своите компании, сега сè почесто се одлучуваат за плус работни ангажмани надвор од организацијата во која се редовно вработени. Иако на прв поглед ова изгледа како избор на амбициозни поединци, реалноста е далеку посложена. Зошто се

Read More
1 June 2026

6 ГОДИНИ THRIVITY: 6 лекции за 6 години

Пред точно 6 години, Thrivity започна со една едноставна идеја: Луѓето заслужуваат повеќе од „само работа“. Денес, на нашиот 6-ти роденден, нема да делиме само виртуелна торта 🎂 – решивме да ги споделиме 6-те најважни (и најискрени) лекции што ги научивме за пазарот на труд: 1️⃣ Луѓето не напуштаат компании. Напуштаат менаџери. Во овие шест

Read More