Тhrivity блог
Креативна и релевантна содржина наменета за бизнис лидери, менаџери и HR професионалци кои сакаат да ја развиваат својата организација преку стратешко вработување. Истражувања, практични совети и вредни сознанија што ќе ви помогнат да изградите тимови со вистинските луѓе и да го унапредите растот на вашата компанија.
Q2 Е клучниот период
Повеќето компании го третираат вработувањето како реакција, се отвора позиција кога има притисок, ...
Како недостиг на клучни луѓе станува главен проблем за македонските компании
Секоја година, компаниите и луѓето во нив започнуваат со истиот ентузијазам: нови цели, поголеми ...
Дали постои совршен регрутациски процес?
Компаниите сакаат „идеален“ процес што брзо и прецизно ќе донесе резултати.
AI + Експертиза: Тајната Формула на Thrivity за Совршен Регрутациски Процес
Во време кога пазарот на труд е динамичен, а таленти сѐ повеќе, регрутацијата не смее да биде спора, ...
Thrivity на DisruptHR Skopje: Спонзори за настан каде иновациите и луѓето се спојуваат за да бидат гласови на промената во HR професијата во Македонија
На 22 мај, Thrivity Recruitment Agency го поддржа DisruptHR Skopje 2025 – еден од најиновативните ...
Регрутација – Како Thrivity ви помага да го најдете вистинскиот кадар
Во денешниот компетитивен пазар на труд, регрутација претставува еден од клучните процеси за ...
Човечки ресурси – нивните почетоци, сегашноста и што носи иднината – Бранко Гушиќ
Драги пријатели, пријателки и кој како и да се чувствува, се наоѓаме на половина од 2023-та година и ...
Бихевиорално интервју за работа – Марија Ваневска
Бихевиорално интервју е една од најстрашните фрази за луѓето кои бараат работа. А стравот е ...
Бихевиорални компетенции – показатели за вистинската вредност – Дејан Ваневски
Развојот на бихевиорални компетенции ќе ве направи успешни. Помина времето кога можевме да ги ...
Приказната за недостаток на работна сила – Поликарп Арсеновски
Актуелната приказна за недостаток на работна сила во Македонија често ја нарекувам „Чекајќи го ...
Еднакви шанси за сите, во сите компании – Марија Акимовска
Ако започнам од тоа што е нашата работа како Агенција, со неколку зборови можеме да кажеме дека ...
Што треба да знаете за регрутмент маркетинг? – Јанко Смилевски
Во Тривити многу време поминуваме во истражување на светските трендови од областа на човечки ресурси ...