Тhrivity Blog
Creative and relevant content intended for business leaders, managers, and HR professionals who want to develop their organization through strategic hiring. Research, practical tips, and valuable insights that will help you build teams with the right people and improve the growth of your company.
Погрешен вработен e скапа грешка: Како да го избегнете тој ризик
На прв поглед, погрешно вработената личност може да изгледа како „само една плата што не се ...
Зошто вработувањето преку агенција е најдобриот избор за паметни компании
Во динамичното деловно опкружување денес, компаниите се соочуваат со постојан предизвик, да најдат и ...
Кога процесот бара дискреција, Thrivity е тука
Во динамичниот бизнис свет, постојат ситуации кога регрутацијата мора да биде спроведена со ...
Пасивни, но не и невидливи: Како да стигнете до талентот што сите го пропуштаат
Како да стигнете до талентот што сите го пропуштаат Активните кандидати не се вашата единствена ...
Кандидат за 28 дена. Возможно е!
Во динамичен бизнис свет, времето е клучно. Секој ден кога критична позиција останува непополнета ...
Q2 Е клучниот период
Повеќето компании го третираат вработувањето како реакција, се отвора позиција кога има притисок, ...
Како недостигот на клучни луѓе станува главен проблем за македонските компании
Секоја година, компаниите и луѓето во нив започнуваат со истиот ентузијазам: нови цели, поголеми ...
Дали постои совршен регрутациски процес?
Компаниите сакаат „идеален“ процес што брзо и прецизно ќе донесе резултати.
AI + Експертиза: Тајната Формула на Thrivity за Совршен Регрутациски Процес
Во време кога пазарот на труд е динамичен, а таленти сѐ повеќе, регрутацијата не смее да биде спора, ...
Thrivity на DisruptHR Skopje: Спонзори за настан каде иновациите и луѓето се спојуваат за да бидат гласови на промената во HR професијата во Македонија
На 22 мај, Thrivity Recruitment Agency го поддржа DisruptHR Skopje 2025 – еден од најиновативните ...
Регрутација – Како Thrivity ви помага да го најдете вистинскиот кадар
Во денешниот компетитивен пазар на труд, регрутација претставува еден од клучните процеси за ...
Човечки ресурси – нивните почетоци, сегашноста и што носи иднината – Бранко Гушиќ
Драги пријатели, пријателки и кој како и да се чувствува, се наоѓаме на половина од 2023-та година и ...